区块链公司为什么裁员多[区块链为什么违法]

本文目录一览：

• 1、一周币闻:吴忌寒和詹克团同时卸任比特大陆CEO,王海超或将接任
• 2、社交网络巨头Meta的员工们炮轰掌门人扎克伯格,是什么造成的?
• 3、人口变少为什么企业大量裁员

一周币闻:吴忌寒和詹克团同时卸任比特大陆CEO,王海超或将接任

月28日有媒体报道，吴忌寒和詹克团不久或将同时卸任比特大陆 CEO ，接任者或为王姓人士。该王姓人士原是圈外人，进入比特大陆已有一段时间。“还没板上钉钉，目前处于过渡期。” 接近比特大陆的消息人士称。 五六 财经 评论： 据分析，两人同时卸任之后，王海超很有可能成为信任CEO，目前王海超任比特大陆产品工程总监。

比特大陆成立多年以来，詹克团和吴忌寒两位作为联合创始人，都是任联席CEO、联席董事会主席，这种情况在其他公司也挺少见的吧。 2019年1月，由王海超接任比特大陆CEO，结束多年来由两位创始人任联席CEO的状态，但两人还是任联席董事长。 网上有些传言说，吴忌寒曾短暂妥协退让，但这个我们无法查实。

”虽然没有确定新的IPO计划，但在今年3月，比特大陆新任CEO王海超，联合创始人詹克团、吴忌寒曾联名发表内部信，表示“未来会在合适的时间，重新启动上市工作”。公开资料显示，比特大陆由吴忌寒和詹克团于2013年创立，目前已发展成为全球最主要的比特币挖矿公司之一。

社交网络巨头Meta的员工们炮轰掌门人扎克伯格,是什么造成的?

1、出现这种现象的主要原因是扎克伯格对于元宇宙的痴迷。Meta员工集体抨击扎克伯格。在2022年12月12日，为他的员工在匿名社区论坛中，把矛头对准了他们的老板马克扎克伯格。

2、根据最新的消息，可以看出来社交网络巨头 Meta的员工，-通过各种各样的评论来炮轰这位掌门人扎克伯格。主要原因就是因为公司开始裁员，而且把13%的员工全部都裁掉了。那么在这样的情况之下，一些评论和一些内容的负面信息全部都涌现了出来。员工们说这种元宇宙已经不行了，就不要再搞死公司了。

3、扎克伯格9月将出庭Meta被控共享用户数据一案1 美国当地时间周三，社交网络巨头Meta向法庭提交的文件显示，该公司联合创始人马克·扎克伯格(Mark Zuckerberg)将在9月份亲自出庭，就该公司被控与剑桥分析公司(Cambridge Analytica)非法共享用户数据诉讼作证。

4、扎克伯格是社交网站Facebook（脸书）的创始人兼首席执行官，被人们冠以“第二盖茨”的美誉。2002年毕业于艾克塞特学校；2004年创办社交网站Facebook；2017年5月获哈佛大学荣誉法学博士学位。

5、Meta还试图将公司的未来押注到元宇宙——这个词指的是通过虚拟现实或增强现实技术访问的一种沉浸式的虚拟环境。 据媒体报道，扎克伯格本月在全员电话会议上表示，并非所有员工都符合Meta的标准，有的人可能会因为即将到来的经济下滑而自愿离开。扎克伯格还对员工表示，Meta计划将今年的工程师招聘计划压缩至少30%。

6、当其他人还在犹豫或停滞不前时，扎克伯格从未停下脚步。电影中的每一个转折，都是对他坚定执行力的映射。这就像一场马拉松，创意只是起跑线，而真正的赢家是那些敢于迈出第一步，然后不断迭代、坚持到底的人。

人口变少为什么企业大量裁员

疫情的影响。加速了企业的变革，企业需要自我革新，自我突破。互联网企业到进几年融资变难，从资本推动运营到最终只能减少自身运营成本。市场竞争猛烈。随着企业的高速发展，行业和产品严重过剩，供需侧需要改革，社会的同质化严重，消费者的选择多，造成产品滞销。企业面临转型。

就是找不到合适自己工作，所以一直在家等待就业，那么每年都有人说多少大学生没工作，无法生存什么的，我个人认为，现在大学生大部分家庭还不错，所以对于一般小型公司的工资没多少概念，为什么呢。因为我现在就是负责HR这一块，我们公司吧，小型企业，有发展的类型吧。

由于市场因素或者企业经营不善，导致经营状况出现严重困难，盈利能力下降，企业面临生存和发展的危机，为降低运营成本，企业被迫采取裁员行为来缓解经济压力。企业危机主要是订单不足或者资金问题所以裁员是最直接的办法。

面对通货膨胀的威胁和经济下行压力，贷款和消费成为了难以承受的负担。普通人的生活成本增加，企业裁员和降薪的现实使形势雪上加霜。在经济下半场的高效率运作中，低效企业将被淘汰，导致大量中年人失业。因此，35岁至40岁的黄金年龄群体失业并非人口问题，而是经济结构转变的结果。

其次我们的幸福指数会降低。我们工资永远没有物价涨的快，而且我们的工作岗位正在渐渐地被机器人所替代。加上人变少之后，内需降低，市场会慢慢的走向海外。市场流出海外后，企业会裁员，工人会下岗。人口进入负净增长的问题非常严重，尤其是中国。

但是实际上单从价值观来讨论，是不准确的。主要还是分蛋糕的问题。有钱人的胃口越来越大了，劳动者吃的越来越少。